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向男生推销口红如此模拟考题真的雷人吗

发布时间:2019-10-13 06:32:08

  向男生推销口红 如此模拟考题真的“雷人”吗?

  向男生推销口红,向女性推销剃须刀……在最近一场模拟招聘会上,就出现如此一幕,对此,很多人直呼,“真是太雷人了!”

  中国女:方末

  据《楚天金报》2013年11月29日的报道介绍,近日,在武昌理工学院举办了一场模拟招聘会,通过逼真的工作环境让参与者得到锻炼。

  在招聘会上,参与者需要处理各种问题。其中的一个环节引起大家的注意,男选手方程需要向女嘉宾推销飞科剃须刀,而女选手郭巾妉则要向男嘉宾推销口红,虽然很多人对考题感到意外,可是两位选手还是用自己高超的推销技巧和口才让现场观众为之折服。

  雷人考题并不雷亾

  对于这种向男生推销口红,向女生推销剃须刀的模拟考题,很多人表示实在太雷人。可事实上,这些模拟考题真的那么雷人吗?

  招聘中出现雷人的情况其实并不少见,尤其是在这个最难就业年。前不久,还有报道了一些雷人的招聘要求,什么处女座的不招,独生子女不要,要求追过女孩、打过群架让很多人都表示,实在是太奇葩,可是向男生推销口红却和以上这些雷人的要求并不同。

  大家都知道,想要做一个出色的销售人员,并不是每天东奔西跑到处跑跑业务就足够了的,还需要和形形色色的人打交道,处理各种可能遇到的突发状况。生活有时候比戏剧更加戏剧化,谁也不知道下一秒等待着你的是什么。对于销售人员来说,客户是难以揣测的,只有灵活应对才是正道。

  更何况,现实生活中,女性买剃须刀,男性买口红的情况其实并不少见。所以,如此模拟又何来雷人一说呢?

  职场路漫漫 灵活应变才是上策

  一些职场人习惯在做工作之前,总是把各种意外情况都计算在内,才着手开始工作。这种习惯当然也很好,做好了万全的准备也有利于工作的顺利进行。很多职场前辈在告诫新人时,也会说要提前做好准备工作。

  可事实上,职场风云变幻,并不是所有情况都是可以预料得到的,总有一些突发状况是无法控制的,面对这种情况,灵活应对才是上策。

  有些职场人在碰到突发状况的时候,容易手忙脚乱,甚至临阵退缩,这就是应变能力不够的表现。真正出色的职场人,在面对这种情况的时候,更应该把它们看做是给自己的机会。当机会来临时,要像创业家积极采取行动,而不是像雇员被动等待指令,因为只有去做才会有机会,不去做就什么也没了。

  不仅仅是在工作的问题上,在求职找工作时也是同样的道理。面对招聘方的一些始料未及的刁难,求职者应该保持从容的态度,不急不躁,不慌不乱,以较为圆滑的处事方式来处理。因为在这种情况下,招聘方往往就是在考验求职者的应变能力,如果求职者自乱了阵脚,自然就不可能获得好的结果了。

  [请本文作者与本联系 以便奉寄稿酬][:袁祎]

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